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广西搭建实名制平台,帮建筑业农民工记录工作量

2019-04-05 06:37皇瑞新闻网编辑:admin人气:


  欠薪一直是建筑行业顽疾。从2018年底开始,广西探索“一人一卡、全区通用”的实名制管理模式,上线试运行建筑业农民工实名制管理公共服务平台,并为农民工办理“桂建通”工资卡。

  农民工每人每月工作量和工资数,平台都清晰记录,核算并经本人确认后,银行直接把工资发到工人“桂建通”卡上。通过引入银行直接代发工资,减少管理链条,降低欠薪风险,从根本上确保用工企业按时足额发放农民工工资。

  

  从辽宁来到广西南宁务工的王刚,在南宁市轨道交通2号线东延工程土建3工区项目部开盾构电瓶车。刚到工地安顿下来,他所在的项目部就联系银行,为年后新来的50多名建筑工人都办了一张“桂建通”卡,王刚是其中的一位。

  “听说这张卡能确保工资及时发放,还全区通用,换工地也不用重新办,这样我就可以放心干活了。”王刚说,他从事建筑行业七八年,以前换一个工地换一张卡,也曾经被拖欠过几次工资,闹心得很。

  “桂建通”卡是广西针对建筑农民工推出的专属工资卡。2018年11月,广西上线试运行建筑农民工实名制管理公共服务平台,并为建筑农民工办理“桂建通”工资卡,建立“一人一卡、全区通用”的农民工实名制管理模式。

  “一人一卡、全区通用”具体来说,就是每名建筑农民工在一个工地开办一张“桂建通”工资卡,到广西全区所有工地务工都可以使用,不需要换一个工地办一张卡。广西住房城乡建设厅厅长周家斌告诉记者,从上线至今,平台已录入建筑农民工实名信息超过40万人,发放“桂建通”工资卡35万张,项目覆盖面达到89%。

  平台记录考勤

  银行代发工资

  走进项目入口通道,人脸识别摄像头自动捕捉,闸机打开,数据上传到平台记录存档。在南宁市民族大饭店项目工地,钢筋工人王昭昊每天“刷脸”考勤,到岗前刷一次,工作结束后刷一次。

  王昭昊的考勤记录,会实时上传到“桂建通——广西建筑农民工实名制管理公共服务平台”。在广西住房城乡建设厅的广西实名制平台可视化监管大屏上,各项数据在不断地跳动更新,当日实名信息录入人数、当月录入人数、累计人数等均清晰可见。

  此前的2018年11月,南宁民族饭店项目部工作人员使用桂建通APP配合公安部认证的二代身份证识别设备,采集了王昭昊和工友的信息,经过动态人脸识别校验后完成农民工实名登记和数据上传,并为他们办理了“桂建通”工资卡。

  项目承建单位广西建工联建董事长陆彪介绍,建筑农民工每月工作量多少,工资多少,平台都有清晰记录,每月核算后,工人可以在手机APP或纸质工资表上签字确认。经确认无误后,由银行通过专用账户直接把工资发到工人个人“桂建通”工资卡上。

  以往,建筑工人的工资通常由建设方转账给施工方,再由施工方转到劳务公司,劳务公司再把钱转给“包工头”,最后由“包工头”把钱发给农民工。在层层转发的过程中,很容易出现“欠薪讨薪”的问题。

  “广西的实名制管理模式通过引入银行直接代发工资,减少管理链条,降低欠薪风险,从而从根本上确保建筑业用工企业按时足额发放农民工工资。”广西住房城乡建设厅相关负责人告诉记者。

  记者了解到,过去建筑市场监管部门只能通过实地走访、核查建筑业用工企业是否存在拖欠工资的行为,效率低、效果差。如今可以通过平台,及时、清晰、准确地查询哪一个环节出了问题。如果企业不及时向工人发放工资,实名制平台也会向用工企业发出预警。对被预警的单位,监管部门会及时提醒、约谈,拒不支付农民工工资,经立案查处的企业,会被列入“黑名单”,一年内不得参加招投标。

  业内专家评价,广西实名制平台实现了“干活有数据、用工有实据、发薪有依据”,将治理拖欠建筑农民工工资工作由被动清欠转变为主动防欠、由事后解决转变为事前解决、由人工排查转变为自动监控、由底数不清转变为信息共享。

  跨行转账免费

  不增企业负担

  30多岁的木模工人何建全今年春节放假,只带了一张“桂建通”卡就回了浦北老家,不像往年还得带现金。“跨行转账、取款,都不用手续费,方便得很。”记者了解到,部分银行还为建筑工人提供了更多优惠的政策,比如乘公交车打八折、免短信提醒费用等。银行也不收取施工企业的代发工资手续费。

  按照全区已录入的40万建筑农民工计算,仅免除区内异地跨行取款手续费、短信提醒费、施工企业代发工资手续费,每年可为建筑农民工和施工企业减负约5000万元。而且代发工资量越大,减负金额越多。

  “桂建通”卡为何能实现对建筑农民工和企业进行让利?

(来源:网络整理)

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